Nuestros servicios

Implantación de un sistema digital de registro horario conforme al RD 1060/2024.

Protocolo obligatorio de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.

Protocolo de prevención y actuación frente al acoso laboral (mobbing).

Política de desconexión digital fuera de la jornada laboral.

Acuerdo y política de trabajo a distancia conforme a la Ley 10/2021.

Conjunto planificado de medidas LGTBI conforme al RD 1026/2024.

Plan de Igualdad obligatorio e inscrito en el registro REGCON para empresas de 50+ empleados.

Auditoría retributiva y registro salarial de la plantilla.

Adecuación integral al RGPD y a la LOPDGDD.

Delegado de Protección de Datos externo.

Textos legales de la web y banner de cookies conformes a normativa.

Evaluación de Impacto en Protección de Datos para tratamientos de alto riesgo (art. 35 RGPD).

Adecuación legal de cámaras de videovigilancia y control laboral.

Canal interno de denuncias anónimo y conforme a la Ley 2/2023.

Función de Compliance Officer (responsable de cumplimiento) externalizada.

Adecuación a la Directiva NIS2 de ciberseguridad.

Adecuación al Reglamento DORA de resiliencia operativa digital del sector financiero.

Diagnóstico y perfil de riesgo de ciberseguridad de la organización.

Plan de continuidad de negocio y de recuperación ante desastres.

Estado de Información No Financiera / informe de sostenibilidad CSRD.

Diagnóstico ESG voluntario para empresas medianas.

Adecuación del compliance para participar en contratación pública (LCSP).

Inscripción en el Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas.

Manual de PBC, representante ante el SEPBLAC y examen externo anual (Ley 10/2010).

Sistema APPCC de autocontrol de seguridad alimentaria.

Gestión e información de alérgenos alimentarios.

Gestión legal de la historia clínica y los datos de salud (Ley 41/2002).

Protección integral de la infancia y la adolescencia (LOPIVI). Incluye la gestión de los certificados del Registro Central de Delincuentes Sexuales (RCDS).